沈阳中级会计职称：高企名企偏爱管理型财税人才，在沈阳考个中级会计算个人才吗？

现在大家都热衷于提一个词儿，那就是：管理型人才。
 

在学校，老师会告诉你，现在社会上需求的最终都是管理型人才。
 

招聘时，面试官会告诉你，我们企业需要的是管理型人才。
 

入了职，公司会告诉你，想要更好的发展要成为管理型人才。
 

那么问题来了，各行各业的管理型人才，到底该咋划分？
 

当前我国经济快速发展，企业管理水平不断提升，对于会计人员的素质要求越来越高。大时代变化推动整个行业从核算管理会计到管理会计，但是目前我国管理会计人才较为缺乏。根据财政部公开数据显示，截止2013年底，我国拥有中级、高级会计职称有158万人，约占会计从业人员比例的10%左右。传统财务领域当中绝大多数的财务会计都将面临职位的调整。
 

管理型会计人才应关注的能力培养
 

财务会计和管理会计都是企业发展重要的组成部分，二者缺一不可。管理会计是内功，财务会计是外功。它们在很大程度是相互作用、相互影响的。虽然彼此职能不同，但两者又不是孤立存在。而作为优秀的管理型会计人才想要最大限度发挥出自身的价值，为企业持续经营创造价值，应该注重加强能力的培养与提高。但是成为管理型会计人才前提条件是你必要有中级会计职称证件，在沈阳的朋友想要报考中级会计职称，一定要注意甄别。满足了中级会计职称的前提，才能在沈阳出人头地，走上多金的人生。
 

改变才能创造价值，新形势财务会计不仅要学会“低头拉车，更要学会“抬头看路”。要运用开阔前瞻性的思维和极强的综合能力去全方位的参与企业管理与规划。同时又要在实践中不断加强专业综合知识的学习与提高，积极总结与探索，才能逐步实现向高素质、专业化、复合型的管理型会计人才完美转型，在激流勇进中奋力向前，才能收获自我提升的更高境界。