如今和其他专业学科一样，会计学专业的毕业生多如牛毛，如何在竞争残酷的职场上闯出一片属于自己的天地这种事情，对于他们来讲，可能就跟中彩票的概率差不多，绝大多数入行大概2-3年时间的一线会计，目前仍然在温饱线上苦苦挣扎。

沈阳会计培训：一线会计未来三年都不会再涨工资？

最近有一个说法瞬间在会计圈燃爆了，说是一线会计未来三年都不会再涨工资了，原因是会计行业的门槛低，除了每年大量的财务类、会计类专业的毕业生加入到一线大军以外，还有无数不限专业的毕业生都看好了会计这碗饭，纷纷报考会计初级，拿证后与科班出身的他们竞争同一岗位，竟然没有明显劣势（可见证书的重要性）。

2019年会计初级职称报考人数439万人，创历史新高，这一数据似乎也成为未来会计行业人员冗杂的有利证明。那么行业从业者增多，竞争加剧的另一个不利因素就是用人单位会择优录取，有的甚至降低薪酬，这也就形成了"一线会计未来三年都不会再涨工资的说法"。

沈阳会计培训：提升自己才是会计人升职加薪的捷径

其实，仔细分析这一说法其实并不理性，仅仅依据会计行业门槛低，今年初级报考人数大大的多于往年便研判未来几年一线会计的工资升降是不甚合理的，一来会计行业的入职门槛虽低但并不是毫无门槛的，可以说一个公司的财务人员所需要具备的自身素质恰恰是最重要的，不仅需要过硬的专业技能，证书加持，更需要为人谨慎，细心，并且具正义感和责任心等等，这些并不会因为门槛的高低而改变。另一方面会计初级报考人数增多，并不意味着持证人数也会随着报考人数的增多而大幅增加，自从会计从业资格证取消之后，初级证书对于财会人的重要性不言而喻，考初级是必须经历的一关，对于薪酬影响肯定是有，但是绝对是好的方面，而且一线会计在取得初级证书后，绝大多数的人都会继续备战中级或者CPA等更高阶的证书，考证绝对是会计人升职加薪的捷径。

沈阳会计培训：做一个清晰合理的三年规划 未来涨薪的肯定是你

常常听到学财务、会计的同学抱怨，"今年的初级又栽在了经济法基础上"、"好不容易拿下了中级，这辈子不想再考试了"、"CPA考了3年了，还有两科没过，今年单位的内部竞聘肯定是没戏了"、"对于考试，我真的是希望越大，失望就越大"。诚然，会计人一生都要沉浸在考试当中，每天除了忙碌的工作以外，其余的时间就像挤海绵一样挤出来用于学习，因此一个清晰合理的规划，至关重要。

如果你是即将踏入会计行业的准会计人，正在职业路上积极探索，或是已在会计职场打拼多年，希望自己的职业生涯迈向更高的层次，做好职业规划永远都是事半功倍、实现梦想的重要一步，未来三年能否涨薪，并不取决于外在的因素，更多的在于自身的努力。想了解学会计去哪，可以继续关注我们。