财会人员薪酬普遍偏低，到底是什么原因导致的呢?

沈阳会计培训：1 财会岗位人才饱和，门槛低竞争激烈

财会行业已经存在了很多年，相对来说财会岗位也处于人才饱和的状态，每年除了本专业的毕业生之外，还有许多非本专业的人也加入这个行业，令本就庞大的求职队伍更壮观了。

同时在这个行业中两极分化比较严重，高端人才的需求缺口大、收入高，可要求也高，动不动就是ACCA、USCPA等国际高含金量证书;低端人才的需求缺口小、收入低，当然门檻也很低，有个会从就可以了。

沈阳会计培训：2 年龄和薪水没有直接关系

都说财务人越来越吃香，他们始终抱着这样的自我安慰做着最简单的工作，殊不知过了几年，生活负担增加了，工资却毫无起色。

其实结合第1点来看，同样的基础岗位、基础的财会工作，永远有积极的年轻人更更低的成本等待着替换你，熬下去，你的优势将越来越小。至于经验，基础工作正常人做几个礼拜都能上手，更何况现在还有电脑，你这些经验早已无用。

沈阳会计培训：3 高薪和你创造的价值是对等的

财会人工作忙、压力大，但是这些并不足以成为高薪的标准，按照领导和HR们的思路来看，就是在你接受当初入职工资的时候，就已经接受了现在的工作量。而在目前的工作中你依旧在做应该做的事情，并没有创造出更高的价值，公司为什么要给你加薪?另外，想了解学会计去哪，可以继续关注我们哦。